Vedtekter
Vedtekter vedtatt på stiftelsesmøte 6. desember 2003. Revidert på ekstraordinær generalforsamling 12. november 2004. Utkast til nye vedtekter mai 2006 generalforsamling.
§1 Organisasjonens formål. Organisasjonens navn er Norsk Organisasjon for Supervisjon, Coaching og Organisasjonsutvikling (NOSCO). (Norwegian Organisation for Supervision, Coaching and Organisation development)
NOSCO er en ideell organisasjon som skal: • Ivareta faginteresser til medlemmer • Bidra til anerkjennelse av foreningens og medlemmenes kompetanse og praksis • Søke tilslutning fra kvalifiserte representanter fra ulike utdanningsretninger nasjonalt • Bidra til en høy etisk og faglig standard i utøvelse av supervisjon og coaching • Gjennom internasjonalt nettverk bli oppdatert på utvikling innen fagområdet, samt delta i internasjonal samarbeid for erfaringsutveksling og utvikling av kontaktnett
§2 Medlemsskap. Medlemsskap er forbeholdt godkjente organisasjoner eller institusjoner som har et utdanningsprogram som tilfredsstiller krav fra ANSE, og / eller enkeltpersoner (med personlig medlemsskap). Godkjenning vurderes etter søknad av styret for NOSCO, noe som også gjelder enkeltpersoner som er medlemmer i godkjente organisasjoner eller institusjoner. Godkjenningskriterier for personlig medlemskap er: Spesialutdanning innen supervisjon, coaching, og / eller veiledning som fyller ANSE sine minimal standards.
Personlig medlemsskap opphører ved utmelding, ekskludering eller død.
§3 Eksklusjon. Et medlem kan bli ekskludert av styret dersom han / hun / organisasjonen / institusjonen har handlet på en måte som bryter med organisasjonens profesjonelle og etiske prinsipper. Ekskludering skal meldes skriftlig. Det aktuelle medlem har rett til å anke avgjørelsen til generalforsamling innen 14 dager. Generalforsamling har den endelige avgjørelsesmyndighet i ankesaker ved eksklusjon. Frem til generalforsamling vil for slike tilfeller den ekskluderte være suspendert.
§4 Generalforsamling. Generalforsamling er organisasjonens høyeste myndighet og avholdes hvert år innen 1. juni. Medlemmer som har betalt kontingent inneværende år, har stemmerett. Kun personer som er tilstede på generalforsamling kan stemme. Bekjentgjøring skal skje senest 2 måneder før generalforsamling. Endelig innkalling og saksliste skal være medlemmene i hende minst tre uker før generalforsamling, og skal inneholde: Regnskap, styrets årsberetning, revisors rapport, forslag til budsjett og handlingsprogram.
Forslag om endring av vedtektene skal være styret i hende innen 6 uker før generalforsamling avholdes. Forslag om vedtektsendringer må være vedlagt sakspapirene, og endringer vedtas med 3/4 flertall av avgitte stemmer. Års- og opptaksavgift fastsettes av generalforsamling.
§5 Valg. Generalforsamlingen velger:
- Valg av ordstyrer, 2 referenter og to medunderskrivere av protokollen
- Tellekorps, minimum 2 personer
- Valg av styre 3.1 Styreleder 3.2 Kasserer 3.3 3 Styremedlemmer Styret konstituerer seg selv
- 2 revisorer
- Valgkomite, herav en leder
§6 Styret. Styret er organisasjonens utøvende organ mellom generalforsamlingene og består av leder, nestleder, sekretær, kasserer og et styremedlem. Styreleder velges hvert år. Styremedlemmer forøvrig velges for to år av gangen slik at halve styret for øvrig velges nytt hvert år.
§7 Medlemsskap i eksterne organisasjoner. Medlemsskap i eksterne organisasjoner vedtas av generalforsamling.
§8 Nedleggelse av organisasjonen. Nedleggelse vedtas av generalforsamlingen med 4/5 flertall av avgitte stemmer. Eiendommer fordeles likt mellom, og føres tilbake til, organisasjoner eller institusjoner som er medlemmer.